6月29号，秭归县部署从7月1号起在全县工程建设领域全面实行农民工工资实名管理、专用账户管理和银行代发制度，并将各部门履责情况纳入年终考核。

人社部2017年印发《治欠保支三年行动计划（2017—2019）》，要求以解决工程建设领域欠薪问题为重点，用3年左右时间，实现被欠薪农民工比重逐年下降，力争到2020年实现农民工工资基本无拖欠。

根据计划，将督促用人单位与招用农民工依法签订劳动合同，建立职工名册。2017年底前，实名制管理覆盖40%以上在建工程项目，2018年底前覆盖率达到70%，到2019年底基本实现全覆盖。

计划要求落实按月足额支付工资的规定，到2017年底执行按月足额支付工资规定覆盖80%以上在建工程项目，2018年底前覆盖率达到90%，2019年底基本实现全覆盖。

——中国劳动保障报

实行农民工工资专账管理，就是建设单位按一定比例足额、优先将工程款中的人工费用单独拨付到施工总承包企业银行专用账户，确保专款专用。

实行农民工实名制管理，就是运用“互联网+监察”技术，使用劳动保障监察信息化管理系统，通过电子门禁、指纹或人脸识别等手段，实现用工人员、出勤记录等信息动态实名管理，确保用工情况底数清、情况明。

实行工资银行代发制度，就是施工企业（分包企业）按月或按约编制工资支付表，经劳动者签字和送审后交由银行直接代发，确保工资及时支付到位。

根治欠薪，让我们共同努力吧！