近日，宜昌秭归县第一批建筑行业建造师贯通职业技能等级评审在县就业培训中心落幕，120名建造师现场答辩并听取专家意见，117名获得通过，实现专业技术职称与职业技能等级的“双贯通”，为秭归技能人才队伍又添一支优秀力量。

今年，秭归县先行在全县建筑行业中实现专业技术人才贯通高技能人才。取得注册一级建造师、注册二级建造师及工程师、高级工程师职称、行业类专家的建筑企业职工，同时在建筑行业类累计工作年限达到规定年限的，可分别申请参加与现岗位相对应职业（工种）的高级工、技师、高级技师职业技能评价，合格后取得职业技能等级证书，此举为助力秭归百亿建筑目标提供强有力的技能人才支撑。

为有效保障企业技能人才的正常晋升，秭归县人社局积极组织企业申报技能人才评价机构。目前，全县已申报成功4家，开展技能等级评价750人，正在申报还有2家。真正畅通了企业技能人才晋升的“最后一公里”。

为充分发挥企业技术和设备优势，县人社局组织企业开展以工代训和技能提升培训,保障企业人才培养和使用的有机结合，截至6月底，以工代训3271人，技能提升培训3133人。

能否拥有一支稳定而且不断壮大发展的技能人才队伍，对企业的成长有着重要的影响。秭归县与湖北三峡技师学院合作在企业开展新型学徒制培训，对新进职工和转岗职工实行学院理论老师和企业技术导师“双师”指导，学员通过一年培训后获得学院毕业证和技能等级证“两证”，今年已开办2个班培训学员100人，切实帮助企业解决了技能人才短缺的难题。

（来源：湖北日报）

责任编辑：汪勤 值班编辑：周小雨