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2022年宜昌市住建局所属事业单位

专项高层次人才引进公告

按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）、《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发﹝2016﹞18号）等规定，市住建局所属事业单位将面向国有企事业单位和非公组织公开引进2名高层次人才。现将有关事项公告如下：　

一、人才引进计划　　

本次面向国有企事业单位和非公组织专项引进高层次人才2名。

二、招聘对象范围、单位、岗位及资格条件

（一）本次招聘对象范围为具有国有企事业单位或非公组织1年及以上工作经历的人员。

（二）本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《2022年宜昌市住建局所属事业单位专项高层次人才引进岗位表》。

（三）对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《岗位表》。

三、报考条件

　　

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有岗位所需专业知识和业务能力；6.符合招聘对象范围且具备岗位所必需的其他条件（详见《岗位表》)。

　　

（二）以下人员不能应聘：

1.现役军人；2.全日制高校在读的非应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.在编在岗公务员（参照公务员法管理人员）及宜昌市事业单位工作人员；6.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；7.法律法规规定的其他情形。　　

四、报名时间及方式

1.报名时间：截止11月22日17:00。

2.报名方式：采取网上报名方式。报考人员对照岗位条件，填写并发送《2022年宜昌市住建局所属事业专项高层次人才引进报名表》本人签字扫描版，近期免冠登记照（电子版）和相关证件的扫描件至报考单位指定邮箱。

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当阳市2022年第三轮部分事业单位

引进100名急需紧缺人才公告

当阳市坚持“人才是第一资源”理念，深入实施“人才强市”战略，聚焦高质量发展需求精准引才，推动人才引领发展新动能新优势，当阳市部分事业单位拟公开引进100名急需紧缺人才。现就有关事项公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；2. 具有良好的政治素质和道德品行；3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4. 具有岗位要求的工作能力和其他资格条件；5.遵纪守法，品行端正，无不良记录；6. 现役军人、全日制高校在读的非2023年7月31日前毕业的人员不能报考（在全日制高校就读的非2023届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考）；7. 报考人员不得报考与引才单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等构成回避情形的岗位；8. 法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形不得报考；9. 报考人员一经聘用，在当阳最低服务年限为5年；10. 当阳市内机关事业单位正式在编人员不得报考。

二、引才单位、岗位、人数及基本资格条件

三、报名时间及形式

1.报名时间：截止11月16日。

2. 报名形式：本次人才引进采取网上报名的方式。报名人员自行下载、填写《湖北省当阳市引进急需紧缺人才报名表》，同时上传本人有效身份证、毕业证、学位证（暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生，提供学信网有效《教育部学籍在线验证报告》），留学回国人员须取得教育部中国留学服务中心（http://www.cscse.edu.cn）认证书，以及岗位条件所需其它资料扫描件。上述报名资料打包后以“引才单位名称+岗位名称+姓名”命名，发送至所报岗位对应的指定邮箱，报名人员只能选择本次引进中的一个岗位进行报名。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经引进工作任一环节查实，均取消引进资格。报名时填写的通讯地址和联系电话须真实准确。

报名咨询电话

0717-3239430、0717-3237951

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当阳市总工会公开招聘工会协理员公告

根据《湖北省工会协理员岗位管理办法》（鄂工办〔2020〕18号）、《宜昌市工会协理员管理办法》有关规定，经当阳市总工会党组研究并报宜昌市总工会批准，面向社会公开招聘工会协理员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用。

二、报考条件

（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违纪违法记录；3.爱岗敬业，吃苦耐劳，热爱基层工作，服从组织分配；4.身体健康，年龄在35周岁以下(1987年1月1日后出生)，大专及以上文化程度，专业不限；5.掌握与岗位要求相适应的知识，熟悉电脑操作；具有一定的文字写作能力、口头表达能力和组织协调能力；6.同等条件下，有工会工作经历的优先；7.在本单位最低服务年限5年。

（二）有下列情形之一的，不得参加报考：1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;3.全日制高校在读的非应届毕业生;4.现役军人;5.法律法规规定的其他情形。

三、招聘方式和程序

1.报名时间及地点：2022年10月25日至2022年11月7日（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。地点：当阳市长坂路112号当阳市总工会组织基层部；联系人：李婷，联系电话：0717-3235519，15272176676。

2.报名所需资料：报名时需提供本人有效身份证、毕业证、学位证、工作经历有效证明、学信网下载打印的学历证明等相关资料原件和复印件各1份，近期免冠1寸彩色照片1张，《当阳市总工会公开招聘工会协理员报名表》1份。

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国网湖北省电力公司招400人

一、报名时间及方式

（一）报名时间

第一批报名时间截止2022年11月25日，过期不予受理。

（二）网上报名

报名方式。国家电网有限公司人力资源招聘平台是报名的唯一渠道：https://zhaopin.sgcc.com.cn

填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，确保信息真实、完整、有效，并按要求上传以下材料：

（1）国内院校应聘毕业生

《教育部学籍在线验证报告》（学信网下载，PDF格式）；身份证（正、反面）；加盖学校公章的成绩单；毕业生就业推荐表；外语和计算机等级证书；个人获奖证书等材料原件的扫描件。博士研究生须上传硕士阶段学籍验证报告，硕士研究生须上传本科阶段学籍验证报告。

（2）国（境）外院校应聘毕业生

身份证（正、反面）；国家教育部认证机构出具的学历学位认证材料；成绩单（或课程表）及翻译材料（加盖翻译公司印章）；个人获奖证书等。博士研究生须上传硕士阶段学籍验证报告，硕士研究生须上传本科阶段学籍验证报告。

二、报名条件和需求信息

（一）报名条件

1.大学本科及以上学历应届毕业生，成绩合格，取得相应学历、学位。录用毕业生一般应于2023年7月31日前取得相应证书。

2.应聘毕业生年龄：本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过28周岁，博士研究生一般不超过33周岁。年龄计算的截止时间为招聘年度的6月30日。条件特别优秀的可适当放宽。

3.遵守国家法律法规和学校规章制度，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。遵守社会公德，具有良好的思想品德和道德素质，认同国家电网有限公司企业文化，勤奋敬业。

4.应聘毕业生应身体健康，能适应电力企业工作，并经我公司指定的医院体检合格。以下情况者不合格：不符合国家公务员录用体检标准；色盲、双眼矫正视力低于1.0；双耳听力障碍；四肢功能性残疾；有恐高症或严重心血管疾病等不适合电力登高作业生产的疾病；其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位者。

5.能诚信履约，服从安排。

6.同等条件下，退役军人优先录用。

（二）需求信息

备注：最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。

招聘平台系统操作咨询请拨打400-1095-598。

三、联系方式（仅接受毕业生本人咨询）

招聘邮箱：hbdlzp@hb.sgcc.com.cn

招聘热线：

027-88566446；027-88566450（仅限工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30）

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（来源：三峡商报）

责任编辑：王芳芳 值班编辑：赵思迈